تغييرات مرتقبة في الأهلي.. خطة شاملة لإعادة الهيكلة داخل القلعة الحمراء
تستعد إدارة الأهلي لإجراء تعديلات واسعة على مستوى المناصب الإدارية خلال الفترة المقبلة، في إطار خطة إعادة الهيكلة التي يقودها ياسين منصور نائب رئيس النادي، وسيد عبد الحفيظ عضو مجلس الإدارة ونائب المشرف على فريق الكرة.
وبحسب مصدر داخل النادي، فإن التغييرات المرتقبة ستشمل عددًا من الإدارات الحيوية، على رأسها إدارة التعاقدات، في ظل توجه لضخ دماء جديدة، إلى جانب إعادة هيكلة إدارة الاسكاوتنج واكتشاف المواهب، بعد تراجع كفاءة هذا الملف في المواسم الأخيرة.
إعادة تقييم المناصب الإدارية
أوضح المصدر أن هناك اتجاهًا داخل النادي لإلغاء منصب المدير الرياضي، خاصة بعد تقليص صلاحياته مؤخرًا، مع وجود مشرف عام على فريق الكرة، على أن تقتصر المهام على الإشراف على قطاعات أخرى مثل الناشئين والكرة النسائية وبعض الأنشطة التابعة للنادي.
كما باتت لجنة التخطيط محل مراجعة، في ظل انتقادات لغياب دورها الفعّال خلال الفترة الماضية، وهو ما قد يؤدي إلى تقليص دورها أو إعادة تشكيلها بالكامل.
إدارة جديدة للاسكاوتنج
ضمن خطة التطوير، تدرس إدارة الأهلي إنشاء منظومة جديدة للاسكاوتنج، بهدف تحسين آليات اختيار الصفقات، بعد الانتقادات التي طالت هذا الملف بسبب تكرار الأخطاء في التعاقدات خلال المواسم الأخيرة.
تغييرات محتملة في الجهاز الفني والإداري
وأشار المصدر إلى أن الاتجاه الأقرب هو رحيل المدرب يس توروب بنهاية الموسم الجاري، خاصة بعد تعثر رحيله في الفترة الحالية بسبب أزمة الشرط الجزائي، مع احتمالية إجراء تعديلات على الجهاز الإداري، بما في ذلك منصب مدير الكرة.
مرشح بارز لإدارة التعاقدات
وفيما يتعلق بالأسماء المرشحة، يُعد عصام سراج من أبرز الأسماء المطروحة لتولي إدارة التعاقدات، خاصة أنه سبق له العمل في هذا المنصب داخل النادي، لكنه ليس المرشح الوحيد حتى الآن.
وتأتي هذه التحركات في إطار سعي الأهلي لإعادة ترتيب أوراقه إداريًا وفنيًا، بهدف استعادة الاستقرار وتحقيق نتائج أفضل خلال المواسم المقبلة.
